On recrute
à Saint-Hubert.

Chacun(e) a son rôle.

👉 On veut recruter des personnes motivées, fiables et capables de s'intégrer dans notre équipe.

💡 La Fratrie, c'est comme une équipe de foot ou de basket : chacun(e) a son rôle, et la variété de profils est nécessaire pour gagner ensemble. On recrute donc en fonction de nos besoins et de l'équilibre global de l'équipe.

Un point essentiel : la fiabilité. À Paliseul par exemple, presque 100 % des services sont assurés avec une équipe complète. Les gens respectent leurs engagements, ne préviennent pas au dernier moment et ne tombent pas « malades » à répétition.

Une seule personne n'a pas été fiable un jour à Saint-Hubert, et elle a dû quitter l'équipe le lendemain — car c'est l'équipe qui en pâtit, mais surtout les client(e)s. La satisfaction client(e), tout comme le bien-être des travailleur(euse)s, c'est notre priorité absolue.